Recruitment Partner | AIM | Eindhoven – Venlo

Over ons

“Kandidaten worden aangenomen op basis van hun (werk)-ervaring, maar verlaten een organisatie op basis van hun gedrag”.

Toen we met AIM begonnen verbaasde we ons over het feit dat de nummer 1 reden om een bedrijf te verlaten het functioneren van het leidinggevend kader is en dat meer dan 30% van de aannames op een key-positie niet leidt tot het gewenste succes. Hier zijn we ons in gaan verdiepen en wij constateerde dat veel van deze posities worden ingevuld op basis van resultaten uit het verleden en een wederzijdse klik. Een doodsteek wat ons betreft in het recruitmentproces want zo verviel alle objectiviteit; daarom hebben wij onze eigen ontwikkelde recruitmentstrategie opgezet die zich focust op 8-elementen!

Deze 8 elementen samen krijgen zowel opdrachtgever als kandidaat van ons aangereikt in een online portal/ omgeving. De analyse is overzichtelijk en geeft snel inzicht in verschillen en overeenkomsten tussen kandidaten. Zo werken we toe naar doelgerichte plaatsingen voor zowel opdrachtgever als kandidaat en veranderen we de kijk op recruitment van “CV schuiven” naar toegevoegde waarde leveren aan het recruitmentproces. Onze plaatsingen zijn daarmee objectiever maar bovenal beter matchend. 

AIM is opgericht in 2016 en een exponent van Aeternus Corporate Finance. Deze unieke samenwerking zorgt voor maximale synergie in het ontzorgen van klanten, een fantastisch (internationaal)netwerk en fijne collega’s. We zijn namelijk in dezelfde panden gevestigd en zitten dan ook letterlijk naast elkaar. Als Recruitment Partner zijn wij op zoek naar een ondernemende medemens. Een kandidaat die ons gedachtegoed omarmt en samen AIM naar de volgende fase wil brengen.

Onze cultuur omschrijft zich het beste als “work hard, play hard”, creatief, ruimte voor humor, nemen van eigen verantwoordelijkheid, krachtig en open.

Onze dienstverlening bestaat daarbij in totaal uit 5 componenten:

  • Executive Search (115K – 220K)
  • Interim Solutions (800 euro tot 3000 euro per dag)
  • Talent Pool Recruitment (75k – 115K)
  • Finance Recruitment
  • Strategisch Talentmanagement

Als Recruitment Parnter word je onze eerste uitbreiding; een toffe maar ook spannende stap die we met veel vertrouwen tegemoet zien. Samen creëren we een vliegwiel, een bepaald gevoel en drive om verder te bouwen! Heb jij zin in deze uitdaging? Reageer dan op onze vacature.

Functieomschrijving | Takenpakket

Als Recruitment Partner binnen ons bedrijf ben jij bezig met een uitgebreid takenpakket.  Samen willen we opdrachtgevers laten beleven dat wij recruitment benaderen op een verfrissende en unieke manier.

Jouw werkzaamheden bestaan concreet uit:

  • Je krijgt een “360-graden” recruitmentrol zoals dat zo mooi heet. Waarbij je ook aan de slag gaat met alle voorkomende operationele taken. Van het opstellen van offertes, het opstellen van functieprofielschetsen in onze online omgeving, de ondertekening van het arbeidscontract tot een zorgvuldige nazorg van geplaatste kandidaten.
  • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van jouw eigen netwerk op Director- en Boardlevel binnen Multinationals, MKB(+)-organisaties, familiebedrijven en PE-partijen.
  • Je onderhoudt goede en intensieve contacten met je kandidaatportefeuille;
  • Je vertegenwoordigt AIM op (lokale) netwerkbijeenkomsten
  • Recruitment is niet altijd het antwoord op de klantvraag; het maken van Strategisch TalentManagement-plannen voor onze opdrachtgevers kan ook onderdeel zijn van je werkzaamheden.
  • Je neemt TMA’s af en bespreekt deze met kandidaten.
  • Daarnaast nemen wij minimaal een keer per kwartaal een podcast op over de arbeidsmarkt en organiseren wij een kennissessie bijeenkomst voor ons netwerk met uiteenlopende onderwerpen.
  • Je zet onze vacatures uit via doordachte marketingcampagnes in samenwerking met onze marketingpartner Social Banana uit Venlo.

Je voldoet als Recruitment Partner aan

Wij zijn echt op zoek naar een partner in crime, iemand die zich daarbij herkent in de volgende drijfveren, talenten en competenties;

  • Word jij enthousiast van woorden als; Ondernemerschap, Prestatiemotivatie, Commercieel Vermogen, Assertief zijn, Onderhandelen en ambitieus? Dan heb je wellicht je nieuwe werkgever gevonden.
  • Ben jij van jezelf ontwapenend, ondernemend en gepast brutaal? Weet jij gedachtes te verzetten vanuit jouw positieve energieke houding/ communicatie?
  • Je hebt een (uitgebreid) netwerk in Zuidoost Nederland of in staat om deze in rap tempo te creëren.
  • Ervaring in recruitment is voor ons geen must, zelfs geen pré. Intrinsieke motivatie dat zich uit in een ondernemende houding en “getting the things done”-mentaliteit is hetgeen wij zoeken, de rest leren wij je of leer je vanzelf.
  • Ervaring met TMA is wel een pré; maar bieden we jou de mogelijkheden tot het volgen van deze opleiding.
  • jij hebt feeling voor creatieve marketingcampagnes en weet hoe je onze doelgroep a.d.h.v. ons marketingbudget zo optimaal mogelijk kan targetten.

Wat kunnen we jou bieden?

  • Instappen in een bedrijf waarbij de afgelopen jaren de fundering is gelegd en klaar is om naar een volgende fase te groeien.
  • Een fatsoenlijk primair salaris.
  • Vrije dagen? Voel je vrij om werk- en privé op elkaar af te stemmen. Samen wordt het toverwoord!
  • Thuiswerken? Geen probleem; een Microsoft Surface en telefoon staan tot je beschikking. Werk je niet thuis? Dan hebben wij locaties in Eindhoven (Parklaan 54A) en in Venlo (Noorderpoort 39) om je te voorzien van alle faciliteiten die nodig zijn.
  • Ook een leaseauto en/of km-vergoeding behoren tot de opties.
  • Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal; ergens talent voor hebben wil niet zeggen dat je het al kunt..daarom zijn wij continue in ontwikkeling door het volgen van aanvullende opleidingen en/of cursussen.
  • Toegang tot interessante netwerkbijeenkomsten, businessclubs en/of sportwedstrijden.
  • Oja…en op z’n tijd een goede borrel, etentjes of een uitstapje met het complete team (inclusief Aeternus) zijn onderdeel van het geheel.

Is jouw interesse gewekt of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Solliciteer dan of direct of neem contact op met Frank van Vuuren via +31 6 12 29 16 23 of frank@aimrecruitment.nl