Wij zijn specialist in het bemiddelen van sleutelposities. Dit doen we voor bedrijven in Zuidoost Nederland. In essentie gaat het er bij ons om dat de positie (interim en/of vast) een significante impact maakt op de verdere ontwikkeling van een organisatie. Voor de groei van AIM zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant. Hoe wij willen groeien? Dat vertellen we jou maar wat graag aan de hand van onze strategiekaart 2024-2030 op een van onze kantoren in Venlo en/of Eindhoven.
Wij geloven erin dat mensen het meeste impact maken als ze werk doen dat in lijn ligt met de verwachtingen die de kandidaat en het bedrijf van elkaar hebben. Daarom staat tijdens ons recruitmentproces een wetenschappelijk onderbouwde analyse centraal. Deze analyse vullen we met onze opdrachtgever, verwerken we in het wervingsproces en voeren we uit bij het selectieproces. Deze analyse zoomt in op 8 kernelementen en zo stellen wij de best passende kandida(a)t(en) voor aan onze opdrachtgevers. Ons retentiepercentage, het percentage kandidaten dat na één jaar nog steeds, naar volle tevredenheid, werkzaam is voor onze klant of een interimopdracht heeft afgerond; is het kengetal waar wij op sturen. Op deze manier verleggen wij het ouderwetse “cv schuiven” en “aannemen op onderbuikgevoel” naar een procesmatige en onderbouwde recruitmentstructuur.
AIM is opgericht in 2016 en heeft vestigingen in Venlo en Eindhoven. Als dochterorganisatie van Aeternus Corporate Finance trekken we gezamenlijk met 55 collega’s dagelijks op. Waarbij we de kernwaarden “passie voor je vak” met elkaar delen en het allerbelangrijkste; waar we elkaar kunnen helpen daar versterken we elkaar.
Als Recruitment Consultant vul je bij ons een 360-graden rol in. Waarbij je op IT- en Marketinggebied maximaal ontzorgd wordt. Op deze manier kun jij je maximaal focussen op de menselijke kant van ons vak. Zo werken we o.a. samen met Soorce, LinkedIn, Forceflow, diverse AI-toepassingen en Social Banana voor onze targetting en branding. Aan welke werkzaamheden moet je dan denken?
Bel of mail naar Frank van Vuuren via +31 6 12 29 16 23/ frank@aimrecruitment.nl. Een TMA-analyse is onderdeel van ons selectietraject.
Vacature delen
Neem contact op via WhatsApp