Product Development Manager | Identipack | Someren

Over Identipack

Identipack is opgericht in 1996, gevestigd in Someren (Noord-Brabant) en een dochterorganisatie van Dispolab BV. Samen met zusterbedrijf Chromdis BV bedient Identipack het complete proces van het ontwikkelen tot het uitleveren van monsterverpakkingen voor milieu- en wateranalyses en het verhandelen van laboratoriumartikelen. Van origine is Identipack een familiebedrijf en werken er inmiddels meer dan 60 enthousiaste collega’s, verdeelt over de drie bedrijven die zichzelf trotse marktleider in hun branche mogen noemen. Ooit begonnen in een garage met het verpakken van laboratoriumproducten en inmiddels gevestigd op een locatie met 2000m2 productieruimte met 7 in eigen beheer ontwikkelde productielijnen en 6000m2 magazijnruimte.

Specifiek is Identipack gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige, gepersonaliseerde en op maat gemaakte (monster)verpakkingen voor een breed scala aan sectoren, waaronder laboratoria, de Milieu, farmaceutische-  en de cosmetica-industrie. Identipack biedt een uitgebreid assortiment verpakkingsmaterialen, waaronder plastic folies, kartonnen dozen, flessen, potten en andere verpakkingsproducten aan; deze kunnen voorzien worden van een bedrijfslogo en een unieke barcode. Hieraan kan eventueel een substantie/ conserveermiddel worden toegevoegd die ervoor zorgt dat de genomen monsters voor analyses bruikbaar blijven. Deze toepassing wordt vooral gebruikt door laboranten, onderzoekers en analisten uit diverse disciplines en voor uiteenlopende analyses; denk hierbij aan milieu-analyses, legionella-analyses, bodemonderzoeken, drinkwateronderzoeken, zwembadwateronderzoeken en grond- en oppervlaktewateronderzoeken.

Als vanzelfsprekend wil Identipack hun succes als marktleider voortzetten. Dit wil men onder andere doen door continue op zoek te gaan naar nieuwe toepassingen van en ontwikkelingen over hun 4 kernproducten; verpakkingen, filtratie, SPE en chromatografie. Daarom ontstaat er een nieuwe functie binnen de organisatie als Product Development Manager. Meer achtergrond over de onderneming, de geschiedenis en hun aangeboden diensten vind je op: www.identipack.com

Functieomschrijving | Takenpakket

Als Product Development Manager word jij expliciet verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het succes van nieuwe of bestaande producten en productgroepen. Jij ontwikkelt strategische productstrategieën, draagt zorg voor het inkoopproces, stelt productbusinessplannen op en stuurt de verkoop van de productgroepen actief aan. Je rapporteert aan de commercieel directeur Stan (Philipsen).

Jouw werkzaamheden zijn zeer divers, tot een bepaalde hoogte naar vrijheid in te richten en zijn betrokken bij alle productfases. Met recht een key-positie in deze organisatie.

• Je hebt een uitstekend fingerspitzengefühl voor nieuwe (product)ontwikkelingen in de markt en je bent gemotiveerd om jezelf in deze materie volledig vast te bijten. Geen enkele trend en/of ontwikkeling ontgaat je.
• Je hebt een scherp oog voor het optimaliseren van (bestaande) producten of productgroepen zodat nieuwe productmarktcombinaties niet gemist worden.
• Jij vormt de brug tussen de afdeling procurement en sales. Waarbij jij de (inkoop)prijzen, budgetten en verkoopprognoses bewaakt en opstelt.
• Je bent een conceptueel denker en in staat deze concepten te vertalen naar concrete producten in samenwerking met je team(s).
• Om te bepalen of nieuwe concepten werken verricht je marktonderzoeken om te bepalen of een nieuw product en/of optimalisatie een succes kan worden. Vervolgens stem je samen met jouw directe collega’s van procurement en sales de te volgen koers af. Denk hierbij o.a. de verkoopstrategie.
• Van tijd tot tijd rapporteer en informeer je richting de stakeholders over de afgelegde vorderingen; Zoals het MT, jouw team en/of zakelijke relaties.
• Met jouw innerlijke drive ben je in staat om projecten te doen slagen en andere mee te krijgen in je verhaal.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die kan acteren op diverse niveaus, energie krijgt van het ontdekken en introduceren van nieuwe producten en/of productgroepen en zo met de continuïteit en de groei van Identipack aan de slag gaat.

Je voldoet als toekomstig Product Development Manager aan

Om in aanmerking te komen voor de rol van Product Development Manager herken jij jezelf in de volgende aspecten;

• HBO en/of WO werk- en denkniveau; aangetoond met een gevolgde opleiding of door jouw opgedane werkervaring.
• Heb jij al enige kennis van product development? Dan is dat een pré
• Heb jij een laboratoriumachtergrond? Dan is ook dat een pré maar zeker geen noodzaak.
• Wij selecteren daarom in deze fase van het proces op de volgende (karakter)eigenschappen: gestructureerd, ondernemende persoonlijkheid, intrinsiek gemotiveerd, energiek, vastbijter in de materie, overtuigingskracht en een teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun jij verwachten als je start binnen Identipack?

• Passend salaris dat is afgestemd op de samenhang tussen jouw profiel en de zwaarte van de rol; maar passend is binnen de indicatie van maximaal €6.000 bruto per maand.
• Dat je werktijden ook ECHT je werktijden zijn; je werk- privébalans is zeer belangrijk binnen Identipack
• Een premievrij pensioen; waar zie je dat nog? En dat kan zeker netto veel schelen.
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bijkopen van maximaal 10 extra dagen
• 8% vakantiegeld
• Een bonus die is opgesplitst in twee delen en kan oplopen tot €5.400;
• Ben jij een loyale collega? Dan wordt dat beloond na 5 dienstjaren met een extra vrije dag.

Inlichtingen

Identipack werkt voor de invulling van deze vacature intensief en exclusief samen met AIM. Ben jij voornemens om te reageren op de rol van Product Development Manager dan verzoeken wij jou om ons een bericht te sturen. Wil je graag eerst telefonisch schakelen over de positie of heb je vragen over de inhoud? Neem dan contact op met onze adviseur Frank van Vuuren via +31 6 12 29 16 23 of mail naar frank@aimrecruitment.nl

*Note: Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je interesse graag tegemoet.